Column van de voorzitter

Nieuwe plannen

Checkpoint 01, februari 2026

Het begin van 2026 betekent ook de start van het nieuwe vijfjarige beleidsplan van het nationaal Veteranen Platform: De lokale veteraan. Daarin staat waar we de komende jaren de nadruk op leggen en welke ambities we hebben als belangenbehartiger van alle Nederlandse veteranen en hun relaties. Een belangrijk uitgangspunt is dat belangenbehartiging zo lokaal mogelijk en zo centraal als noodzakelijk wordt georganiseerd. Dat houdt in dat gemeenten, lokale organisaties en bedrijven een grotere rol moeten nemen bij erkenning, waardering en ondersteuning van veteranen. Tegelijkertijd blijft het nationaal VP op landelijk niveau toetsen of het veteranenbeleid goed wordt uitgevoerd en of dit aansluit bij de werkelijke behoeften van veteranen en hun relaties.

Zichtbaarheid speelt daarbij een grote rol. Het nationaal VP wil dat de samenleving en zeker alle veteranen weten dat het bestaat en waarvoor het staat. Niet alleen het bestuur, maar ook de lidorganisaties dragen hier verantwoordelijkheid voor. Door gezamenlijk op te treden, herkenbaar te zijn en ook niet-georganiseerde veteranen te benaderen, wordt de positie van het nationaal VP als spreekbuis versterkt.

Daarnaast richt het beleidsplan zich op samenwerking met gemeenten en werkgevers. Het streven is dat iedere gemeente beschikt over een actief veteranenbeleid. Gemeenten die hier serieus werk van maken, kunnen rekenen op erkenning vanuit het nationaal VP. Ook bedrijven worden gestimuleerd aandacht te hebben voor veteranen op de werkvloer en voor hun specifieke kwaliteiten, zoals kameraadschap, discipline en doorzettingsvermogen.

Op het gebied van zorg blijft het nationaal VP toezien op een goed functionerend nuldelijnsondersteuningssysteem (NOS). Maar ook richten we ons op huisartsen en andere lokale hulpverleners, zodat zij veteranenproblematiek beter kunnen herkennen en weten hoe daar mee om te gaan. Daartegenover staat dat veteranen met hun kwaliteiten ook buiten hun militaire carrière iets kunnen betekenen voor de samenleving, denk aan maatschappelijke weerbaarheid. Zo gaan erkenning en waardering had in hand met dienstbaarheid en het versterken van de sociale cohesie. Met dit beleidsplan zet het nationaal VP een duidelijke koers uit, met als uiteindelijke doel: betere erkenning, waardering en ondersteuning voor alle veteranen en hun relaties.

Iedereen een voorspoedig, maar vooral gezond en eensgezind 2026 gewenst! Samen sterk!

Hans van Griensven
Luitenant-generaal b.d.
Voorzitter nationaal Veteranen Platform

Lees hier de CheckpointDeze link opent in een nieuw tabblad en is extern